מוביל AI אצלכם
שני חצאי ימים קבועים בשבוע במשרדים שלכם: שיחות עם הצוותים, אפיון במקום, הצגה של מה שנבנה והדרכה.
מוביל AI בכיר שנמצא אצלכם שני חצאי ימים בשבוע, מקשיב לצרכים מקרוב והופך אותם לפתרונות שעובדים. מאחוריו צוות שבונה, מחבר ומטמיע מרחוק בין הביקורים.
ארגונים שרוצים להכניס בינה מלאכותית (AI) לעבודה מחפשים מומחה שיהיה קרוב לעסק, יקשיב לדרישות מהשטח ומהמטה ויממש אותן מבפנים. לתפקיד הזה קוראים Forward Deployed Engineer, ובקיצור FDE: מהנדס שעובד מתוך הארגון של הלקוח, מכיר את התהליכים ואת האנשים, ומוביל כל פתרון עד לשימוש בשטח. זה מודל שחברות AI מובילות בעולם עובדות בו, כי הערך של AI נוצר כשמישהו מכיר לעומק גם את הכלים וגם את הארגון, ומחבר ביניהם כל יום.
אנחנו מציעים את התפקיד כשירות, ועם יותר ממה שמשרה אחת יכולה לתת: מוביל AI בכיר מהצוות שלנו נמצא במשרדים שלכם פעמיים בשבוע, ומאחוריו צוות שבונה ומטמיע מרחוק בין הביקורים.
בביקור הראשון בשבוע מקשיבים ומתעדפים: שיחות עם מנהלים ועובדים, אפיון של דרישות חדשות במקום וישיבת עבודה עם צוות ה-IT. בין הביקורים הצוות בונה מרחוק: סוכני AI, אוטומציות ודוחות חכמים, מחוברים למערכות שכבר עובדות אצלכם. בביקור השני מציגים את מה שנבנה, מדריכים את המשתמשים ומטמיעים.
כך בכל שבוע יש התקדמות שאפשר לראות. אחרי שהפתרונות הראשונים בעבודה, עוברים לקצב קבוע של מחזורי עבודה בני שבועיים.
מומחה AI במשרה מביא תחום התמחות אחד, ותלוי בזמינות של אדם אחד. במודל של FDE כשירות מתחילים מהר, ומאחורי מוביל ה-AI עומדים ארכיטקטים ומפתחים, ולפי הצורך מומחים שותפים לחוויית משתמש ולאבטחת מידע. הצוות בונה במקביל, בעזרת כלי פיתוח מבוססי סוכני AI, ההיקף גדל או קטן לפי השלב, והעבודה לא נעצרת כשאדם אחד יוצא לחופשה.
מתחילים בשבועיים של התנעה: היכרות עם ההנהלה ועם מנהלי היחידות, ביקור בשטח, מיפוי של תהליכים, מערכות ונתונים, ורשימת משימות מתועדפת לפי ערך ומאמץ עם מדדי הצלחה. בתוך 90 יום שניים או שלושה פתרונות ראשונים כבר בעבודה, עם מדידה מול תמונת הבסיס. על הגדרת הצלחה מראש אפשר לקרוא במדריך איך מגדירים הצלחה לפיילוט AI.
לארגון שרוצה קודם תמונה מלאה של המצב, יש לנו גם בחינת מוכנות ארגונית לאימוץ AI. את ההיקף מתאימים יחד, ולפני שמתחילים מקבלים הצעה כתובה.
שני חצאי ימים קבועים בשבוע במשרדים שלכם: שיחות עם הצוותים, אפיון במקום, הצגה של מה שנבנה והדרכה.
ארכיטקטים ומפתחים מהצוות שלנו, ולפי הצורך מומחים שותפים לחוויית משתמש ולאבטחת מידע. זמינים בערוץ עבודה קבוע בכל ימי העבודה.
אחרי הפתרונות הראשונים עוברים למחזורי עבודה של שבועיים: מתעדפים, בונים, מציגים ומטמיעים, עם פתרון חדש או שיפור בכל מחזור.
מה עלה לאוויר, כמה זה חסך ומה הבא בתור, מול תמונת בסיס שנמדדה בהתחלה.
מכירים את העסק, האנשים והתהליכים, ומגדירים יחד איך תיראה הצלחה.
בוחנים חלופות, עלויות ותלות במערכות קיימות, ובוחרים את מה שיביא הכי הרבה תועלת.
מפתחים בשלבים ובודקים את הפתרון מול תרחישי העבודה שלכם.
מדריכים את הצוות, בודקים מה השתנה בפועל ומסכמים את ההמשך.
שיחת ההיכרות בלי עלות. אם צריך אפיון, הוא מתומחר מראש כשלב נפרד. לפני שמתחילים מקבלים הצעת מחיר כתובה עם היקף, לוח זמנים ואבני דרך, ומשלמים לפי אבני הדרך או לפי בנק שעות גלוי. כל שינוי בהיקף מתומחר ומאושר מראש, וליווי חודשי קבוע הוא רק אם תבחרו בו.
לכל אבן דרך מגדירים יחד, בכתב, מה היא צריכה להשיג ואיך נמדוד. אם היא לא עמדה ביעדים שסוכמו, לא תשלמו עליה, ואם כבר שילמתם, נחזיר את הכסף.
איך זה עובד בפועלמתודולוגיה, כלים ואכיפת איכות לעבודה יומיומית עם סוכני AI. סוכן שהוטמע חסך שבוע עבודה על שיפור קוד במערכת כבדה.
מהצורך העסקי לאב-טיפוס עובד: אפיון ממוקד, ארכיטקטורה, בחירת כלים ומסירה בשלבים עם תוצר בכל שלב.
מערכת שמרכזת תנועות בנקאיות ומשלבת סיווג אוטומטי לקודי עלות ולפרויקטים, במקום התאמות ידניות.
איש קשר מצד ההנהלה, גישה למערכות ולנתונים בתיאום עם צוות ה-IT, ושני חצאי ימים קבועים ביומן.
כן. ההיקף גדל או קטן לפי השלב, ומה שהוכיח את עצמו ביחידה אחת מתרחב ליחידות נוספות.
הזמן במשרד נשאר לדברים שדורשים נוכחות. את הבנייה עצמה הצוות עושה מרחוק, במקביל, ובקצב שאדם אחד לא יכול להגיע אליו.
כל מה שנבנה מתועד ופועל במערכות שלכם, ואנשי המפתח אצלכם לומדים לעבוד עם הכלים לאורך הדרך. כך הידע נשאר בארגון.
כל פתרון נבנה בסביבה ובהרשאות שהארגון מאשר, בתיאום עם צוות ה-IT. בוחרים ספקי AI שמתחייבים שהמידע שלכם לא משמש לאימון מודלים, ומתאימים את הפתרון לחוק הגנת הפרטיות.
ספרו לנו על האתגר, ונבין יחד איפה נמצאת ההזדמנות.
שיחת היכרות בלי עלות ובלי התחייבות · שירות לעסקים ולארגונים בישראל ובכל העולם, פנים אל פנים או מרחוק